Wat ga je doen als junior adviseur inzetbaarheid?

Je werkt mee op meerdere (deel)projecten tegelijk, altijd samen met collega’s. Dat kan op kantoor, thuis én bij de verschillende opdrachtgevers zijn. Voor hen realiseer jij de gewenste verandering.

Dat kan bijvoorbeeld gaan over gedragsverandering of activatie van medewerkers, of over het verbeteren van leiderschap, de aanpak, het (vitaliteits)aanbod of de samenhang van alle initiatieven die er al zijn. Zo bouw je stap voor stap ervaring op in verschillende sectoren, en leer je van de vraagstukken die per opdrachtgever anders zijn.

In deze rol ga je onder andere:

  • Meewerken aan meerdere projecten tegelijk, samen met ervaren collega’s
  • Ondersteunen bij projectmanagement en het voorbereiden van presentaties
  • Bijdragen aan commerciële voorstellen richting opdrachtgevers
  • Werken aan gedragsverandering en activatie van medewerkers
  • Leiderschap, vitaliteitsaanbod en de samenhang van initiatieven verbeteren
  • Nieuwe theoretische kennis opdoen en zelfstandig toepassen in je werk

Wie zoeken we?

Je denkt en werkt minimaal op HBO-niveau en je hebt minimaal 1-2 jaar werkervaring als adviseur of consultant in verandertrajecten. Je hebt veel interesse in thema’s als vitaliteit, ontwikkeling en inzetbaarheid. En je bent er, net als wij, van overtuigd dat deze thema’s onmisbaar zijn binnen de strategie van een organisatie.

Je bent een prettig persoon die makkelijk contact maakt en stevig in zijn/haar schoenen staat. Je neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat en je eigen werkzaamheden.

Dit houdt ook in dat je tijdig om hulp vraagt wanneer je die nodig hebt en initiatief neemt wanneer je kansen voor verbetering ziet. Als junior adviseur inzetbaarheid krijg je daarbij de ruimte om te groeien: je werkt nauw samen met ervaren collega’s, die je klaarstomen voor steeds zelfstandiger opdrachten.

Jij herkent jezelf hierin:

  • HBO werk- en denkniveau
  • 1-2 jaar ervaring als adviseur of consultant in verandertrajecten
  • Interesse in vitaliteit, ontwikkeling en inzetbaarheid
  • Je maakt makkelijk contact en staat stevig in je schoenen
  • Zelfstandig, zelfkritisch en je stelt prioriteiten
  • Je neemt verantwoordelijkheid én vraagt tijdig om hulp
  • Gevoel voor commercie en het signaleren van kansen

Wat bieden we jou?

Een uitdagende en veelzijdige functie waarin je met opdrachtgevers en collega’s de beste route naar inzetbaarheid tot uitvoering mag brengen. Een inspirerende, energieke, ambitieuze én gezellige werkcultuur, waarin we graag inhoudelijk van elkaar leren, en elk jaar weer uitkijken naar het eerstvolgende teamuitje.

Dit krijg je van ons:

  • Contract van 32-40 uur per week
  • Flexibiliteit in werktijd en -locatie
  • Ontwikkel- en vitaliteitsbudget van €2.500 per jaar
  • VIP-plek in de eerstvolgende editie van de Course Strategisch Health Management
  • Uitgebreid onboardingsproces via onze eigen app
  • Inspirerende kantoorhub in Creative Valley Utrecht, met dagelijks gezond en uitgebreid lunchen in de brasserie
  • Thuiswerkfaciliteiten om in rust te kunnen werken
  • Vanaf dag 1 terecht kunnen bij je teamlead en buddy

Kortom: bij Inhealth kom je terecht in een team waar ontwikkeling voorop staat, en waar je als junior adviseur inzetbaarheid vanaf de eerste dag volwaardig meedraait.